Какова зарплата присяжного, который является частным предпринимателем, и тем более это подтверждается?

Какова оплата труда присяжного заседателя,который является частным предпринимателем,и чем это подтверждается? Закон РСФСР «О судоустройстве РСФСР»Статья 85. Порядок и срок, на который граждане призываются кисполнению обязанностей присяжных заседателей в суде […]

40-часовая рабочая неделя и ненормированный рабочий день, как?

40-часовая рабочая неделя и ненормированный рабочий день это как? Это значит, что работника могут попросить поработать сверх нормального рабочего дня. Доплачивать за это не будут, но обязаны увелисть отпуск основной […]

что такое путешествие? можно ли считать незапланированное путешествие hareograficheskogo ансамбль — поездка?

что такое командировка? можно ли считать внеплановые поездки хареографического ансамбля — командировкой? Если Вас «направляет» руководство, т. е. имеется в огранизации приказ о направлении куда-либо, то это командировка. Хоть на […]

Что является незаконным?

Что такое нелегитимность? Незаконность. Нелегитимность — очень широкое понятие. В общем случае, лицо (или лица) называющее себя главным — получило эту главность не правовым способом. Например гендиректор назначен на должность, […]

Есть ли справедливость в описании работы? А в чем нормативные документы, упомянутые на этом?

Есть ли срок действия у должностной инструкции? И в каких нормативных документах об этом упомянуто? Если речь идет о сроках хранения документов, то срок хранения должностной интсрукции по месту разработки […]

Очень горячо! ! Есть ли дополнительная плата за ТС работы в вечернее время с 18 до 22 часов?

Очень срочно! ! Предусмотрена ли ТК доплата за работу в вечернее время с 18 до 22 часов? Статья 152. Оплата сверхурочной работы(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Сверхурочная […]

Записано ли сотрудник выговоры в трудовой книжке?

Заносятся ли выговоры сотруднику в трудовую книжку? Нет…. не заносятся ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ: I. Общие положения 5. Сведения о […]

Если вы работаете без обеда, вы можете идти домой на 1 час раньше? В соответствии с законом.

Если работать без обеда , можно уходить домой на 1час раньше ? По закону. Если по закону, то победав быстрее, просто уйти домой пораньше, НЕЛЬЗЯ. Время начала и конца рабочего […]

Вопрос о дисциплинарных взысканий и порядок применения статьи 192-193 ТК РФ

Вопрос про дисциплинарное взыскание и порядок его применения статья 192-193 ТК РФ Порядок применения дисциплинарных взысканий определен ст. 193 ТК РФ. В соответствии с ч. 1 данной статьи работодатель должен […]

В чем разница «выравнивание» из «комбинации»

В чем отличие «совмещения»от «совместительства» Совмещение — это выполнение работы наряду с основной. Оформляется совмещение с помощью Дополнительного соглашения к уже существующему трудовому договору. Совместительство — работа в свободное от […]

Что значит «отставка соглашение сторон» ?? Должен ли я компенсацию ??

Что значит » увольнение по соглашению сторон»??Выплатят ли мне компенсацию?? Не выплатят. Пусть увольняют по сокращению. Хотя если начальство аккуратно ставило Вам прогулы, то лучше по соглашению сторон. Доказать, что […]

Там будет оптимизация численности персонала предприятия, жена попросили написать «сами по себе». Как сохранить работу?

Идёт оптимизация численности персонала предприятия, жене предложили написать «по собственному». Как сохранить работу? Здесь поможет только человеческий фактор… Пусть сходит в администрацию, может предложат что ни будь на этом предприятии. […]

Увольнение пункта 1 ст. 33 ТК РФ. Он предусматривает компенсацию … и в какой степени и как долго?

Увольнение по пункту 1 ст. 33 ТК РФ. предусматривает компенсации… а в каком размере и на какой срок? А что это за статья. Раньше 33я была по тунеядству Может Статья […]

в какой период времени вы должны платить урегулирование?

в какой срок должны выплатить расчетные? выплатить должны в последний день работы, т. е. в день увольнения. 12.08.2008 15:02: Срок расчета при увольнении работника.Согласно ст. 140ТК РФ при прекращении трудового […]