Home / Трудовой кодекс / Какова зарплата присяжного, который является частным предпринимателем, и тем более это подтверждается?

Какова зарплата присяжного, который является частным предпринимателем, и тем более это подтверждается?

Какова оплата труда присяжного заседателя,который является частным предпринимателем,и чем это подтверждается?

  1. Закон РСФСР «О судоустройстве РСФСР»
    Статья 85. Порядок и срок, на который граждане призываются к
    исполнению обязанностей присяжных заседателей в суде

    Вызов необходимого числа присяжных заседателей в суд для участия в рассмотрении дел осуществляется аппаратом суда в соответствии с распоряжениями судей, рассматривающих дела с участием коллегии присяжных заседателей.

    В случае обнаружения судом обстоятельств, требующих исключения лица из списка присяжных заседателей, суд сообщает об этом краевой, областной администрации.

    Граждане призываются к исполнению в суде обязанностей присяжных заседателей один раз в год на десять рабочих дней, а если разбирательство дела, начатое с участием присяжного заседателя, не окончилось к моменту истечения указанного срока, то и на все время рассмотрения этого дела.

    Лица, вызванные в суд, но не отобранные в состав коллегии присяжных заседателей, могут быть привлечены для участия в качестве присяжных заседателей в другом судебном заседании.

    Статья 86. Оплата труда присяжного заседателя

    Присяжному заседателю выплачивается судом за счет республиканского бюджета Российской Федерации вознаграждение в размере половины должностного оклада члена соответствующего суда, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы пропорционально времени (количеству рабочих дней) присутствия в суде.

    Командировочные расходы возмещаются присяжному заседателю в порядке и размере, установленных законодательством для судей, а также ему возмещаются транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно по тарифам, действующим в данной местности.

    Время исполнения присяжным заседателем обязанностей в суде учитывается при исчислении всех видов трудового стажа.

    За присяжным заседателем по месту его основной работы сохраняются все гарантии и льготы, предусмотренные для работников данных предприятия, учреждения или организации.

    Увольнение присяжного заседателя или перевод его на нижеоплачиваемую работу по инициативе администрации предприятия, учреждения, организации и работодателя во время исполнения им обязанностей в суде не допускаются.

  2. а на работе по среднему заплатят?
  3. В среднем от 100 до 500 рублей в день + транспортные расходы.

About Author: