Home / Трудовой кодекс / Записано ли сотрудник выговоры в трудовой книжке?

Записано ли сотрудник выговоры в трудовой книжке?

Заносятся ли выговоры сотруднику в трудовую книжку?

  1. Нет….
  2. не заносятся
  3. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ И ХРАНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК, ИЗГОТОВЛЕНИЯ БЛАНКОВ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИМИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ:

    I. Общие положения

    5. Сведения о взысканиях (выговор — это взыскание! ) в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

  4. Нет
  5. Насчет выговоров не знаю, но благодарственные записи пишутся точно.
    Если за время вашей работы вводились какие то новшевства, и вы принимали в этом активное участие.
  6. да если они систематические
  7. нет, только в личное дело на предпиятии, при повторном трудоустройстве на прежнее место они будут знать стоит ли вас принемать снова.
  8. Не заносятся
  9. Запись уволен (а) по статье…
  10. ни в трудовую ни в зачетную ) не заносятся
  11. Выговоры не заносятся, а увольнение-да!
  12. Выговор в трудовую книжку не заносится, однако, если вас уволили за систематическое нарушение трудовой дисциплины, в приказе об увольнении все выговоры будут упомянуты. А сам приказ дословно приведен в трудовой книжке. Так что о ваших «подвигах» станет известно и на новом месте работы.

About Author: